راه اندازی کسب و کار در پرتغال با ده گام

راه اندازی کسب و کار در پرتغال در ده گام

به دلایل زیادی شروع یک کسب و کار در کشور پرتغال تصمیم بسیار خوبی است. بدون شک شما با بسیاری از این دلایل آشنا هستید به همین دلیل در این مقاله به گام بعدی یعنی چگونگی شروع کسب و کار در این کشور خواهیم پرداخت. با این گام‌های عملی، شما قادر به راه اندازی یک کسب کار بوده و در کم‌ترین زمان ممکن هم آن را به مرحله اجرا در خواهید آورد.

گام اول: برخوردار بودن از الزامات قانونی شهروندی 

قبل از آغاز راه پر مخاطره‌ی جدید اقتصادی در پرتغال، آن‌چه بسیار اهمیت دارد برخوردار بودن از تمام الزامات شهروندی و انجام دادن همه‌ی کارهای اداری و کاغذبازی‌ها در ابتدای امر است.

نداشتن ملیت کشورهای عضو اتحادیه اروپا (EU) یا کشورهای عضو انجمن تجارت آزاد اروپا (EFTS) 

اگر ملیت یکی از این کشورها را نداشته باشید، پیش از آغاز هر کاری باید ویزای کاری و اجازه اقامت در کشور پرتغال را اخذ کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر در این خصوص به وبسایت اداره‌ی مهاجرت پرتغال مراجعه کنید. افرادی که به قصد تجارت و سرمایه گذاری وارد این کشور اروپایی می‌شوند، به احتمال زیاد واجد شرایط دریافت برنامه ویزای طلایی پرتغال (Portugal’s Golden Visa programme) خواهند بود. 

داشتن ملیت کشورهای عضو اتحادیه اروپا (EU) یا کشورهای عضو انجمن تجارت آزاد اروپا (EFTS) 

در صورت داشتن ملیت این کشورها شما بدون هیچ محدودیتی می‌توانید به پرتغال سفر کرده و حتی در آن به انجام کار مشغول شوید. با این همه، برای شروع یک کسب و کار، باید گواهینامه ثبتی (registration certificate ) خود را از کنسول محلی شهر محل اقامت خود دریافت کنید. این کار اقامت شما را رسمی کردند و چیزی در حدود ۱۵ یورو برای شما هزینه خواهد داشت.

شماره مالیاتی (NIF) و شماره بیمه اجتماعی در کشور پرتغال

چه ملیت کشورهای عضو اتحادیه اروپا و یا انجمن تجارت آزاد اروپا را داشته باشید و چه نداشته باشید، لازم است در اداره مالیات پرتغال برای داشتن یک شماره مالیاتی ثبت نام کنید. علاوه بر این شما نیاز به یک شماره بیمه اجتماعی هم خواهید داشت. توصیه می‌شود که هر دو این موارد را هر چه سریع‌تر انجام دهید.

گام دوم: ثبت شرکت

اولین گام انتخاب نامی مناسب برای کسب و کارتان است. ساده‌ترین راه انتخاب نام از لیست از پیش تایید شده است. اگر شما قصد انتخاب نامی را دارید که در این لیست وجود ندارد، لازم است که پیش از ثبت نام تاییدیه نام انتخابی خود را اخذ کنید. همچنین برای ثبت شرکت نیازمند ثبت یک آدرس تجاری هستید. 

توصیه: بسیاری از فضاهای کار اشتراکی در شهر لیسبون پرتغال به شما این امکان را می‌دهند که از آدرس آن‌ها به جای آدرس تجاری خاص خود استفاده کنید. به محض داشتن نام و آدرس شما می‌توانید به صورت رسمی شرکت خود را در دولت پرتغال به ثبت برسانید.

گام سوم: استخدام یک حسابدار

همان‌گونه که پیش‌تر اشاره کردیم، به کارگیری یک حسابدار با تجربه بسیار هزینه بر است. در حال حاضر تعداد بسیار زیادی حسابدار انگلیسی زبان در حوزه‌ی استارتاپ‌های این کشور مشغول به کار هستند که به راحتی می‌توان به آن‌ها دسترسی داشته و این افراد به مشکلات مالی شما به خوبی رسیدگی خواهند کرد. همچنین این افراد هر زمان که بخواهید به شما در زمینه مالی مشاوره خواهند داد.

گام چهارم: استفاده از یک نرم افزار حسابداری عالی 

زمانی که یک کسب و کار را در کشور پرتغال شروع می‌کنید، لازم است که همه پرداخت‌های ثبت شده در یک نرم افزار حسابداری مجاز به صورت دیجیتالی به مقامات مالیاتی لینک شود. علاوه بر این نرم افزار توصیه می‌شود که از نرم افزار ERP هم استفاده شود. برای گرفتن اطلاعات بیش‌تر می‌توانید از مراکز ارزیابی تکنولوژی (Technology Evaluation Centers) استفاده کنید. 

این کار نه تنها باعث صرفه جویی در هزینه‌ها و زمان شما خواهد شد، بلکه به شما این امکان را می‌دهد که به صورت مستمر روند کسب و کار خود را زیر نظر داشته باشید. حالا شما راحت تر خواهید توانست ارتباط با مشتریان خود را مدیریت کرده و عملکرد مالی کسب و کار خود را آنالیز کنید. دو محصول استارتاپی که توصیه می‌شود تا از آن استفاده کنید Sage One  و Invoice Express هستند.

گام پنجم: پرداخت مالیات 

سال مالیاتی در پرتغال از اول ماه ژانویه آغاز شده و تا ۳۱ ماه دسامبر ادامه دارد. همان‌گونه که پیش‌تر اشاره شد، پیش از آغاز یک کسب و کار و به دست آوردن درآمد در پرتغال لازم است که شماره مالیاتی خود را ثبت کرده باشید.

زمانی که کسب و کار شما به سودآوری رسید باید درآمد صنفی خود را پرداخت کنید. این مقدار تا ۲۱ درصد می‌رسد و از این نظر کم‌ترین میزان مالیات در اروپا است. اگر شرکت شما بسیار بزرگ‌تر باشد این مبلغ تا بالای ۳۰ درصد هم خواهد رسید. 

قبل از آن لازم است که مالیات دستمزد را پرداخت کنید. این مقدار شامل مالیات بیمه اجتماعی تا ۱۱ درصد است که توسط کارمندان پرداخت می‌شود و ۲۳ درصد که شرکت ملزم به پرداخت آن است. از طرفی دیگر مالیات بر درآمد هم به صورت جزئی توسط شرکت پرداخت می‌شود. 

حسابدار برای شما فهرست حقوق به همراه شماره بیمه اجتماعی و کدهای پرداخت مالیات را خواهد فرستاد. بر حسب تجربه این کار چیزی در حدود ۳۰ دقیقه زمان خواهد برد. علاوه بر این لازم به ذکر است که نرخ مالیات بر ارزش افزوده در پرتغال ۲۳ درصد بوده و هر سه ماه یکبار باید به دولت پرداخت شود.

image

گام ششم: پیدا کردن وکیل در کشور پرتغال

به محض اینکه کسب و کار خود را در پرتغال آغاز کردید، بهتر است که با یک وکیل و یا یک دفتر مشاوره حقوقی تجاری مشورت کنید. استفاده از تجارب یک فرد آگاه به شما کمک می‌کند تا از فرصت‌های بخشودگی مالیاتی و یا معافیت مالیاتی آگاه شوید. همچین وکیل به شما کمک می‌کند تا در هنگام راه اندازی کمپانی بوراکسی اداری پرتغال را تا حدود بسیار خوبی مدیریت کنید.

به منظور مدیریت امور حقوق مالی استفاده از خدمات شرکت Mad.Intax توصیه می‌شود. این موسسه یک شرکت مدیریتی است که خدماتی همچون حسابداری، حقوقی و مشاوره‌های مالیاتی ارائه می‌دهد.
شرکت حقوقی PLMJ از جمله شرکت‌های حقوقی سنتی‌تر و در عین حال بزرگترین شرکت فعال در این زمینه در کشور پرتغال است که خدمات مختلف مالی و بانکداری را در همه زمینه های مرتبط با حقوق تکنولوژی ارائه می‌دهد.

برای برخی خدمات حقوقی می‌توانید به شرکت Linkilaw مراجعه کنید. این شرکت در پرتغال واقع نیست ولی با این همه بسیار مناسب استفاده استارتاپ ها و کارآفرین ها است. اهمیت یک وکیل استارتاپی را نباید دست کم گرفت. اگر نیاز به کمک‌های اساسی بیشتری دارید، برخی از شرکت‌های بزرگ حقوقی مانند Linklaters و DLA Piper در شهر لیسبون آماده کمک رسانی به شما هستند. 

گام هفتم: استخدام پرسنل در کشور پرتغال 

وقتی کسب و کار شما شروع به رشد کرد، لازم است که تیم رویایی خود را بسازید و به این منظور می‌توانید از نیروهای با استعداد پرتغالی استفاده کنید. می‌توانید به این منظور از سایت‌های کاریابی هم استفاده کنید. حتما مبلغی که برای استخدام کارمند قادر به پرداخت آن هستید را ذکر کنید. کارفرمایان در پرتغال ملزم به پرداخت سالانه 14 ماه حقوق به کارکنان خود هستند. این دو ماه اضافه به منظور تعطیلات و پاداش کریسمس به کارکنان پرداخت می‌شود. علاوه بر این استفاده از شماره بیمه برای کارکنان همانگونه که قبلاً اشاره شد هم اجباری است. کارکنان 14 روز تعطیل عمومی و سالانه اجازه 5 هفته مرخصی دارند. 

اگر قصد به کارگیری کارمندان غیر پرتغالی را دارید و آن‌ها شهروند کشورهای عضو اتحادیه اروپا و انجمن تجارت آزاد اروپا نیستند، باید ویزای کاری مناسب داشته باشند. اما در صورتی که این افراد شهروند کشورهای عضو اتحادیه اروپا و انجمن تجارت آزاد اروپا باشند برای کار در پرتغال نیاز به داشتن ویزای کار ندارند. 

گام هشتم: بانکداری الکترونیک در کشور پرتغال

در حال حاضر تنها چند بانک جهانی در پرتغال فعال هستند. با این همه، این موضوع چندان اهمیتی ندارد. چرا که بانک‌های محلی دیجیتال بوده و به شما این امکان را می‌دهند تا حساب‌های مالی تجاری خود را آنلاین و یا از طریق اپلیکیشن‌ها مدیریت کنید. ما استفاده از Millennium BCP را توصیه می‌کنیم. با این همه Caixa Geral de Depósitos  انتخاب ایمن و قابل اعتماد دیگری است. 

هر دو این بانک‌ها گام‌های موثر بزرگی در جهت تغییرات فناوری خود برداشته اند و به همین دلیل به ندرت برای استفاده از خدمات مالی نیاز به مراجعه حضوری به شعب وجود خواهد داشت. 

گام نهم: پیدا کردن دفتر کار در کشور پرتغال

اگر به دنبال یک فضای کار اشتراکی در شهر لیسبون پرتغال هستید، در حال حاضر مکان‌های بسیاری به این منظور وجود دارد. ما فضای کار اشتراکی Coworker Central و Second Home را پیشنهاد می‌کنیم. هر دوی این فضاها در حاشیه رودخانه در لیسبون قرار داشته و محیط روشن، آفتابگیر و مناسبی دارند. برخی از این فضاهای کار اشتراکی برای تیم‌های بزرگ دفتر کار هم در نظر می‌گیرند. همچنین از طریق آژانس‌های املاک بازرگانی مانند Idealista یا CBRE می‌توانید دفتر رویایی خود را پیدا کنید. هر دوی این آژانس‌ها مناسب‌ترین دفاتر کار در بهترین مناطق را به شما پیشنهاد خواهند داد. 

چنانچه به دنبال دفتر کار اشتراکی در شمال پرتغال هستید دو ست دارید در شمال پرتغال به کسب و کار بپردازید و از زیبایی ها و آب و هوای آن مرتفع گردید، شرکت آدرس این امکان ا برای شما فراهم کرده است. سرمایه گذاری کنید و لذت ببرید. 

 

گام دهم: بررسی سلامت و امنیت محیط کار 

هر شرکت در پرتغال سالانه باید توسط سرویس‌های بهداشت حرفه‌ای از نظر سلامت و ایمنی فضای کار بررسی شود. در حال حاضر شرکت‌های زیادی این خدمات را ارائه می‌دهند ولی توصیه ما استفاده از خدمات شرکت‌های Centralmed یا Medilabor است.

حالا زمان آغاز کسب و کار در پرتغال است 

با انجام این اقدامات بدون اتلاف وقت قادر به ثبت شرکت خود خواهید بود و حالا زمان آن است که از فضایی که ساخته اید لذت ببرید. علاوه بر این استفاده از گرمای خورشید و گردش در این کشور کوچک و در عین حال زیبا را فراموش نکنید. 

چگونه می‌توانم هم اکنون برای شروع کسب و کار در کشور پرتغال اقدام کنم؟

احتمالاً این سؤالی است که در انتهای این مقاله از خود خواهید پرسید، در جواب باید بگوییم که شرکت آدرس صفر تا صد امور بیزنس و کسب و کار را در کشور پرتغال برای شما انجام می‌دهد از اجاره‌ی دفتر گرفته تا مجوزهای لازم برای شروع کار را به ما بسپارید و در کوتاهترین فرصت ممکن مهاجرت خود به کشور پرتغال را میسر کنید.

اطلاعات بیشتر
Buying Property- خرید خانه در پرتغال

خرید املاک و مستغلات در کشور پرتغال

کشور سبز قاره اروپا، پرتغال دارای قدمتی تاریخی و آب و هوایی بسیار مطبوع، مردمی مهربان و خونگرم که عاشق ورزش، هنر و موسیقی می باشند، است. از خرید ملک و خانه در پرتغال که یکی از جذاب‌ترین کشورهای اروپایی است، نمی‌توان به سادگی عبور کرد. هر ساله افراد بسیاری از کشورهای دیگر در این کشور برای خرید ملک و خانه سرمایه گذاری می کنند، چون شرایط مهاجرت و خرید خانه در پرتغال بسیار استثنایی است. اگر خواستار سرمایه گذاری در پرتغال هستید، تا اتنها با ما همراه باشید.

وضعیت خرید املاک در پرتغال 

به دو دلیل خرید ملک در پرتغال بسیار قابل توجه است. یک اینکه به دلیل وجود پاداش‌های مالیاتی و برنامه ویزای طلایی برای خارجی‌ها (به دلیل دریافت حق شهروندی) پرتغال بازار املاک بسیار پویایی دارد و دوم اینکه از سال 2012 در جریان برنامه دریافت شهروندی، سرمایه گذاران خارجی چیزی در حدود 4.3 میلیارد دلار در املاک پرتغال سرمایه گذاری کردند.

بر اساس داده‌هایی که Eurostat جمع آوری کرده است، قیمت املاک در پرتغال در چهارماهه اول سال 2019 چیزی در حدود 9.2 درصد افزایش داده است. این مبلغ بیش‌ترین افزایش قیمت در منطقه اروپا و بیش‌ترین سراشیبی قیمت در اتحادیه‌ی اروپا بعد از مجارستان و جمهوری چک بوده است. امروزه همه چیز در شهرهای مختلف پرتغال شکل دیگری به خود گرفته است. خیابان‌های قدیمی با بافت قلوه سنگی و قلعه‌های ساخته شده در بالای تپه‌ها بازسازی شده و بسیاری از ساختمان‌ها به هتل‌های جدید، و یا آپارتمان‌هایی برای اجاره کوتاه مدت و مغازه‌های شیک خرده فروشی تبدیل شده‌اند. صنعت گردشگری و سرمایه گذاری در بخش املاک و مستغلات تا حد زیادی باعث رشد اقتصاد پرتغال شده است. این مسئله باعث شد که در سال 2018 برای پنجمین سال متوالی رشد اقتصادی پرتغال به نرخ 2.2 درصد برسد.

در سال 2021 هم می توان از طریق خرید یک آپارتمان، خانه یا ویلا می‌توان برای طرح مهاجرتی High Net Worth Immigration to Portugal و سپس برای گلدن ویزا اقدام کرد و بعد از 5 سال اقامت دائم،شهروندی پرتغال و پاسپورت پرتغالی اتحادیه اروپا را بدست آورد. البته مدت این طرح محدود است و برای دریافت اطلاعات بیشتر با مشاوران آدرس تماس حاصل فرمایید. مشاوران  آدرس در کوتاه‌ترین زمان ممکن به سؤالات شما پاسخ دهند.

انواع ملک در پرتغال

کشور پرتغال کشور توسعه یافته‌ای است و بازار املاک و مستغلات آن هم به همان نسبت پیشرفته است. خانه‌ها در پرتغال انواع مختلفی دارند. امکان خرید آپارتمان استودیو تا آپارتمان‌هایی با 5 اتاق خواب و بیش‌تر در پرتغال وجود دارد. واژه‌هایی که هنگام خرید خانه در پرتغال باید با آن‌ها آشنا باشید:
  • Casa or a Moradia – خانه مستقل یا جداگانه معمولی
برخی از این خانه‌ها امکاناتی همچون حیاط پشتی و پاسیو دارند و بیش‌تر آن‌ها دارای دیواری در اطراف و یک گیت جلویی هستند.
  • Casa Geminada – خانه نیمه مستقل
  • Condomínios or condos – آپارتمان مستقل با فضاهای عمومی مشترک
  • Quintas – خانه‌های روستایی کلاسیک یا مزرعه‌ها
  • Terreno – زمین
اگر ترجیح می‌دهید که بر روی زمین سرمایه گذاری کنید و مشغول ساخت و ساز شوید، قبل از شروع هر کاری به کاربری زمین توجه کنید.

راهنمای گام به گام خرید خانه در پرتغال

پس از کسب اطلاعات در مورد ملک، نوبت مرحله خرید و نحوه انجام این کار است. برای خرید باید کارهای زیر را انجام دهید.

اولین و البته مهم‌ترین گام اخذ شماره مالیاتی پرتغال (Portuguese Tax Number) یا (NIF) است. شما می‌توانید با مراجعه به هرکدام از اداره‌های مالی حکومتی این شماره را دریافت کنید.

  • در صورتی که قصد رهن خانه را دارید، باید تصمیم بگیرید که کدام مدل رهن برای شما مناسب است
  • فرصت مذاکره با فروشنده وجود دارد و می‌توان با صحبت کردن روی قیمت نهایی به توافق رسید
  • زمانی که سر قیمت پیشنهادی به توافق رسیدید، باید مبلغی را به عنوان بیعانه پرداخت کنید. این مقدار معمولاً حول و حوش 6600 دلار است.
  • قراردادی تحت عنوان Contrato-Promessa De Compra e Venda (CPCV) را باید امضا کنید که نشان دهنده تعهد شما به فروشنده و فروشنده به شماست.
  • اسناد و مدارک خانه یا Escritura Publica de Compra e Venda را امضا کرده و به ثبت رسمی برسانید.

چنانچه تمایل به سرمایه گذاری در املاک در کشور زیبای پرتغال دارید، فرم زیر را تکمیل فرمایید تا کارشناسان آدرس در اسرع وقت با شما تماس حاصل نمایند. 

image

مدارک مورد نیاز برای خرید ملک

برای امضا قرارداد خرید خانه به یک شاهد ثبت احتیاج دارید. علاوه بر این نیازمند شماره مالیاتی پرتغالی هستید که از همه ادارات مالیاتی و مالی پرتغال قابل دریافت است. همچنین به مدارک زیر هم احتیاج خواهید داشت

  • کارت شناسایی عکس دار
  • Contrato-Promessa De Compra e Venda (CPCV)
  • تاییدیه انرژی ملک
  • هزینه تمبر (Imposto de Selo)
  • ثبت زمین (Cederneta Predial)

مدارک مورد نیاز برای رهن خانه در پرتغال

  • کپی پاسپورت
  • کپی شماره مالیاتی پرتغال
  • مدارک اثبات ادرس محل سکونت شخص – به این منظور قبض آب و برق جدید فرد کفایت می‌کند
  • گزارش کارت اعتباری
  • آخرین قبض حقوقی
  • صورت وضعیت و اظهارنامه های بانکی اخیر
  • بازپرداخت مالیاتی اخیر
  • کپی موافقتنامه مالکیت موقت

بیمه خانه و زندگی

داشتن بیمه خانه و زندگی یا به عبارتی دیگر بیمه عمر طبق قانون پرتغال در زمان درخواست رهن وام ضروری است.

مالیات و حق الزحمه

اصلی‌ترین مبلغی که باید پرداخت کنید مالیات انتقال یا IMT transfer tax است. این مبلغ بسته به وضعیت شما متفاوت خواهد بود. این مبلغ برای غیر شهروندان 10 درصد خواهد بود. اگر برای دومین بار اقدام به خرید خانه کرده باشید و این بار ارزش ملک کم و ارزان باشد این مبلغ به صفر خواهد رسید. قبل از پرداخت این مبلغ با افراد حرفه‌ای مشورت کنید

لازم است مبالغ زیر را پرداخت کنید:

  • مالیات انتقال ملک یا Imposto Municipal Sobre Transmissões (IMT)
  • این مبلغ به هزینه‌ای که برای خانه می‌پردازید بستگی دارد و مقدار آن در صورتی که خانه دوم و یا سوم را خریده باشید، بیش‌تر خواهد بود.
  • حق الزحمه ثبت زمین و ثبت رسمی سند: این دو هزینه با هم پرداخت می‌شود و این این مقدار بین 2 تا 1.2 درصد ارزش ملک است.
  • حق الزحمه تمبر: این مقدار 8 درصد کل ارزش ملک را شامل می‌شود.
اطلاعات بیشتر

نحوه ثبت شرکت و قوانین آن در کشور پرتغال

ثبت شرکت در پرتغال و مزایای آن در کشور پرتغال

در این مقاله بدون ایجاد هیچ اضطراب و دلهره‌ای در مورد ثبت شرکت (راه اندازی یک کسب و کار کوچک و جمع و جور) در پرتغال صحبت خواهیم کرد؛ با توجه به کاهش ارزش ریال در برابر دلار و یورو مهاجرت امری بسیار سخت است. برای مهاجرت به یک کشور دیگر باید به سراغ منبع درآمد مناسبی بروید تا بتوانید به راهتان ادامه دهید. با ما همراه باشید.

پرتغال از دیدگاه کسب و کار

کشور پرتغال یکی از قدیمی‌ترین کشورهای اروپایی است و از سال 1139 به عنوان یک پادشاهی شناخته می‌شد. این کشور در سال 1910 به نظام جمهوری تغییر پیدا کرد؛ این کشور به دلیل داشتن یک نظام دریایی قدرتمند، مکان مناسبی برای تجارت به حساب می‌آید. فرایند ثبت یک شرکت در پرتغال بسیار آسان بوده و در صورت فراهم بودن مدارک مورد نیاز در کوتاه‌ترین زمان ممکن انجام خواهد شد. در این مقاله با چگونگی راه اندازی یک شرکت در پرتغال آشنا خواهیم شد.در صورت داشتن هرگونه سؤال درباره‌ی راه اندازی یک بیزنس کوچک در کشور پرتغال با مشاوران خبره‌ی آدرس تماس بگیرید تا در کوتاهترین زمان ممکن به سؤالات شما پاسخ دهند.

چرا باید پرتغال را برای تجارت انتخاب ‌کنید؟

باز کردن یک شرکت و داشتن تجارت در پرتغال در سریع‌ترین زمان ممکن انجام می‌شود. چرا که مقامات مسئول با در اختیار گذاشتن امکانات متعدد این فرصت را به راحتی در دسترس سرمایه گذاران خارجی قرار می‌دهند.زمانی که قصد راه اندازی تجارت خود در پرتغال را دارید، در ابتدا توصیه می‌شود که بازار و صنایع بزرگی که قصد شروع فعالیت خود در آن را دارید را به دقت آنالیز کنید. برای مثال پرتغال به خاطر داشتن اجناس داخلی منحصر به فرد خود که در خارج از کشور بسیار بر سر آن رقابت وجود دارد، معروف است.

کشاورزی، صنایع غذایی، گردشگری و شراب سازی از جمله بخش‌های کلیدی در پرتغال به حساب می آیند و بسیاری از کارآفرینان در این زمینه‌ها فعالیت می‌کنند. از طرفی دیگر می‌توان روی کسب و کارهای آنلاین هم سرمایه گذاری کرد. سود مالی ناشی از کسب و کارهایی مانند طراحی وبسایت، آنلاین مارکتینگ یا فعالیت در شبکه‌های اجتماعی بسیار زیاد بوده و این‌ها از جمله کسب و کارهایی هستند که باعث بیش‌تر شدن سرمایه اولیه در مدت زمان کم خواهند شد.

بسیاری از کارآفرینان علاقه‌مند به باز کردن فست فود و یا رستوران‌های غذاهای محلی یا بین المللی در شهرهای لیسبون (Lisbon)، پورتو (Porto)، ستوبال (Setubal) یا فیگورا د فوز (Figueira da Foz) هستند. در این شهرها صنعت گردشگری رشد فزاینده‌ای دارد. شرکت‌های کوچک با مسئولیت محدود شروع مناسبی برای بسیاری از کارآفرینان است که قصد دارند از فرصت‌های فراهم شده در یک کشور با جاذبه‌های فراوان بهترین استفاده را ببرند.

چگونه در پرتغال یک شرکت ثبت کنیم؟

یک کارآفرین داخلی و یا خارجی که قصد حضور در بازار پرتغال را دارد، می‌تواند از انواع مختلف کسب و کارها همچون شرکت با مسئولیت محدود (limited liability company)، موسسه انفرادی (sole proprietorship)، شرکت غیرسهامی (limited partnership) و یا تعاونی (cooperative) یکی را انتخاب کند.

برای ثبت شرکت در پرتغال باید مراحل زیر طی شود:

  • انتخاب نام برای شرکت
  • پیش نویس کردن اساسنامه شرکت
  • باز کردن حساب بانکی
  • ثبت یک VAT
  • اقدام برای گرفتن یک مجوز تجاری معتبر

شرکت‌های آماده فعالیت (shelf company) در پرتغال

یک کارآفرین پرتغالی گاهی به جای راه اندازی یک شرکت از همان مراحل ابتدایی، اقدام به خرید یک شرکت آماده فعالیت می‌کند. این کار بهترین راه برای رهایی که مراحل ثبت شرکت است، حتی اگر این مراحل بسیار ساده بوده و با کم ترین مراحل اداری قابل اجرا باشد. یک شرکت آماده فعالیت در واقع شرکتی است که بعد از ثبت شدن، بدون استفاده باقی می‌ماند تا فردی که به آن علاقه‌مند است آن را خریداری کند. در صورت تمایل به راه اندازی یک کسب و کار کوچک در پرتغال این نوع از شرکت‌ها بسیار گزینه‌ای خوبی به شمار خواهند رفت.

ثبت تجاری پرتغال چیست؟

شرکت‌ها در پرتغال بدون توجه به اینکه چه ساختاری دارند باید توسط ثبت تجاری پرتغال (Portuguese Trade Register) یا ثبت ملی شرکت‌ها (National Registry of Companies) ثبت شوند. این موسسات به محض اینکه موارد لازم جهت ثبت شرکت به آن‌ها ارائه شود، توانایی ثبت رسمی شرکت را خواهند داشت. اساسنامه شرکت مدرکی ضروری است که ثبت ملی شرکت‌ها برای ثبت شرکت به آن نیاز دارد. علاوه بر این با در اختیار داشتن مدارک لازم، ثبت شرکت به صورت آنلاین از وبسایت ثبت تجاری هم امکان پذیر است. سرمایه گذاران خارجی و داخلی در هنگام راه اندازی یک کسب و کار جدید در این کشور باید ملزومات تجاری لازم را در اختیار داشته باشند.

ثبت شرکت در پرتغال به دو روش امکان پذیر است:

قبل از آغاز رسمی کسب و کار باید نامی برای شرکت انتخاب شود. نام انتخابی باید در داده‌های ثبت ملی شرکت‌ها یا (Registo Nacional de Pessoas Colectivas) به تایید برسد. بعد از ثبت نام شرکت، باید کارت شناسایی شرکت هم به همان شیوه گفته شده به ثبت برسد. از طرفی دیگر برای ثبت شرکت در پرتغال به مدارک زیر هم نیاز است و لازم است که اقدامات زیر انجام شود. ثبت شرکت در پرتغال در همه‌ی دفاتر اسناد رسمی و یا مراکز فرمالیته تجاری (Business Formalities Centre) امکان پذیر است.

  • لازمه‌ی ثبت شرکت در پرتغال ثبت تجاری و یا ثبت بازرگانی است.
  • مراحل ثبت شرکت توسط سهامدار و یا شخصی که به آن وکالت داده شده است انجام پذیر است.
  • مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت در پرتغال باید در مراکز مربوطه به تایید برسند

دومین راه برای ثبت شرکت در پرتغال از طریق فرایندی به نام empresa online است. در این روش همه مراحل ثبت شرکت از طریق اینترنت انجام می‌شود. این نوع از ثبت شرکت توسط سازمان ثبت شرکت‌ها به تایید رسیده و اجرا می‌شودو بسته به نوع اساسنامه شرکت صدور آن تا ۲ روز به طول خواهد انجامید.

image

مدارک ضروری برای تشکیل یک شرکت کدامند؟

زمانی که شرکت توسط یک فرد حقوقی به ثبت رسید، باید مدارک خاصی هم ارائه شود. در انجام این مرحله می‌توان از وکیل کمک خواست. بعد از پرداخت هزینه‌های مقرر، اساسنامه‌ها صادر شده و فرم ثبت نام در سازمان ثبت بازرگانی ثبت خواهد شد.اعضای شرکت بلافاصله تاییدیه همکاری، کد دسترسی برای گواهینامه ثبت بازرگانی دائمی، کد دسترسی الکترونیک و کد امنیتی دریافت خواهند کرد. ظرف ۵ روز کاری اعضای شرکت باید مبلغی را به حساب شرکت تازه تأسیس واریز کنند.

استخدام کارمندان در پرتغال

بعد از ثبت و تأسیس شرکت زمان استخدام کارکنان است. در هنگام استخدام کارکنان باید به قوانین مربوطه بسیار توجه شود. رابطه بین کارفرما و کارمند توسط کد کارگری پرتغال (Portuguese Labor Code) کنترل می‌شود. این سازمان به دقت حقوق، پاداش، مزایا، ساعات کاری و دیگر موارد ضروری را تحت نظر دارد.

می‌توان کارمندان را برای یک دوره ثابت و یا به صورت موقت استخدام کرد. برای قراردادهای موقت مدت زمان قرارداد نباید کم‌تر از ۶ ماه باشد و زمانی که قرارداد موقت چندین ماه تمدید شود به صورت خودکار به قرارداد دائم تبدیل می‌شود.

قوانین حداقل میزان دستمزد و مالیات بر آن را مقرر می‌کنند. در کشور پرتغال متوسط ساعت کاری ۴۰ ساعت در هفته و یا به عبارتی دیگر ۸ ساعت در روز به مدت ۵ روز است. از طرفی دیگر در طول ۸ ساعت کارمندان چندین ساعت استراحت هم خواهند داشت.

تغییر ساختار شرکت – آیا فرایند سختی است؟

خیر، تغییر ساختار شرکت در پرتغال پیچیده نیست و کارآفرین به راحتی می‌تواند شرکت خود را از یک موسسه انفرادی به یک شرکت با مسئولیت محدود تبدیل کند. اما با این همه برای تبدیل یک شرکت از موسسه انفرادی به شرکتی با مسئولیت محدود یا LDA باید به موارد زیر توجه کرد:

  • کم‌ترین میزان سهم مورد نیاز برای باز کردن یک شرکت با مسئولیت محدود
  • نام جدیدی برای کسب و کار و انجام اقدامات لازم برای تغییر مالیات در واقع قدم بعدی برای تغییر ساختار هستند
  • اگر شرکت کارمند داشته باشد، ثبت مشارکت اجتماعی مورد نیاز است.
  • ملزومات محرمانه شرکت لازم است که دوباره بازنگری شوند.
  • شرکت جدید به مهر جدید نیاز دارد

برای تغییر ساختار تجاری نیاز است که توضیحات لازم توسط تیم حقوقی به افراد داده شود و این کار لازمه‌ی داشتن یک کسب و کار تازه در پرتغال است.

دانستنی های ضروری در مورد قوانین شرکت‌ها

بر اساس قوانین Portuguese Commercial Code در پرتغال، قوانین شرکت مجموعه‌ای از مقررات است که اطلاعات زیادی را شامل می‌شود. این اطلاعات قوانین و مقررات خاص برای سرمایه گذاران خارجی و شرایطی که طی آن یک شرکت در پرتغال به ثبت می‌رسد، است.

قوانین شرکت؛ اطلاعات مورد نیاز در مورد اساسنامه، مدارک ضروری مورد نیاز برای شرکت، حقوق و وظایف صاحبان شرکت را در اختیار افراد می‌گذارد.

راه اندازی کسب و کار در پرتغال در 10 گام

نحوه دسترسی به اطلاعات شرکت در ثبت تجاری پرتغال

ثبت تجاری پرتغال، خصوصاً بعد از آن که اطلاعات شرکت روی وبسایت و یا مجله اختصاصی آن منتشر شد، برای استفاده عموم در دسترس است. هر کسی که بخواهد اطلاعاتی در این مورد کسب کند به راحتی و یا حتی به صورت آنلاین به آن دسترسی خواهد داشت.

چگونه می‌توان یک LDA در پرتغال راه اندازی کرد؟

سرمایه گذاران خارجی قادر به ثبت یک شرکت با مسئولیت محدود در پرتغال هستند. برای ثبت این شرکت لازم است که مراحل ثبت شرکت در Company Registry in Portugal انجام شود. به محض اینکه اساسنامه شرکت در این موسسه پذیرفته شد، شرکت تاییدیه ثبت نام که خود لازمه‌ی گام‌های بعدی برای ثبت شرکت است را دریافت خواهد کرد.

لازم به یادآوری است که این نوع از شرکت‌ها از رایج ترین انواع کسب و کار با حداقل میزان سهم مورد نیاز به مبلغ ۵۰۰۰ یورو است.

تاییدیه شرکت در پرتغال

پیش از آغاز به کار یک کسب و کار پر پرتغال لازم است که نام انتخابی تایید شود تا معلوم شود که شرکت دیگری به این نام فعالیت دارد یا خیر‌.

از طرفی دیگر Company Registry in Portugal به اشخاص تجاری هم گواهینامه اعطا می‌کند. از طرفی اگر شخص بخواهد در مورد شرکتی خاص، سهامداران آن و میزان سهم هر کدام آن‌ها، سود و زیان آن‌ها کسب کند از این طریق این فرصت را خواهد داشت.

انواع شرکت‌ها در پرتغال

افراد خارجی که مایل به راه اندازی یک کسب و کار در پرتغال هستند، باید اطلاعات لازم در مورد انواع شرکت‌های تجاری را کسب کنند. شرکت‌های با مسئولیت محدود، شرکت‌های عمومی و خصوصی، شرکت‌هایی با سهامداران محدود و عمومی و موسسات انفرادی انواع کسب و کارهایی است که یک سرمایه گذار و کارآفرین خارجی می‌تواند در پرتغال راه اندازی کند.

هر کدام از این شرکت‌ها برای ثبت به ملزومات خاص خود نیاز دارند. اما در بیشتر موارد مراحل ثبت به صورت مستقیم توسط مقامات مسئول اروپایی و موسسات محلی نظارت می‌شود.

LDA مناسب‌ترین نوع کسب و کار برای مهاجران

شرکت‌های با مسئولیت محدود (LDA یا the private limited liability company) در واقع بهترین انتخاب برای سرمایه گذاران خارجی در پرتغال است. گروه مشاوران آدرس در تمام مراحل ثبت شرکت در کنار شما هست. مراحل ثبت آسان و توانایی انجام هر نوعی از فعالیت از مزایای این شرکت‌ها به حساب می آید. برای اینکه شرکت مسئولیت محدود ظرف مدت کوتاهی به ثبت برسد ملزومات زیر نیاز است:

  • سرمایه سهمی (Share capital) 5 هزار یورو
  • حساب بانکی محلی
  • ادرس تجاری محلی
  • سهامدار و مدیر عامل

ویژگی‌های یک تجارت انفرادی

موسسه انفرادی (sole proprietorship) توسط یک فرد اداره شده و در هر کدام از بخش‌های بازرگانی، صنعتی و یا کشاورزی قابل اجراست. در واقع اگر یک سرمایه گذار خواهان راه اندازی یک شرکت باشد باید موسسه انفرادی خود را به ثبت برساند. این موسسه نیاز به یک سهامدار در یک شرکت مسئولیت محدود دارد. در این نوع شرکت سرمایه شخصی و سرمایه شرکت از هم جدا نیستند و خود فرد کارآفرین مسئولیت تمام بدهی‌های ناشی از فعالیت تجاری را برعهده دارد و با کمک اعتبارات باید آن‌ها را پرداخت کند.

در این نوع از کسب و کار نیازی به داشتن حداقل سرمایه سهمی (Share capital) برای آغاز فعالیت نیست. از طرفی دیگر یک کارآفرین نیازی به داشتن قرارداد اجتماعی هم نخواهد داشت. سرمایه گذار باید برای شرکت خود یک نام انتخاب کند که این نام می‌تواند ترکیبی از نام خود شخص به صورت کامل یا خلاصه شده باشد. فرد می‌تواند از نام مستعار خود که در دنیای تجارت شناخته شده است و یا حتی نامی که اشاره به نوع کسب و کارش دارد هم استفاده کند.

image

ویژگی‌های یک تجارت با حضور شرکای تجاری

نوع دیگری از تجارت داشتن چندین شریک تجاری است. این افراد همه با هم بنا بر اساسنامه‌ای که در ابتدا امضا کرده‌اند در مسئولیت‌های شرکت سهیم خواهند بود.

سه نوع شراکت وجود دارد:

  • شراکت عمومی (the general partnership)
  • شراکت محدود (the limited partnership)
  • شراکت محدود با سهم (the partnership limited by shares)

در شراکت، شرکا مسئولیت‌های نامحدودی در قبال درآمدهای اجتماعی و اعتبارات شرکت دارند. شرکت باید حداقل از دو شریک تشکیل شده باشد که یک معاهده اجتماعی را امضا کرده و بر اساس آن متعهد می‌شوند که در سود و زیان شرکت با هم سهیم خواهند بود.

شراکت محدود حداقل باید شامل دو سهام دار با مسئولیت کامل در قبال بدهی‌های شرکت و انجام کارهای قانونی شرکت و چند سهام دار دیگر با مسئولیت محدود باشد. هرکدام از شرکای محدود مسئول سرمایه‌ای هستند که خود وارد شرکت می‌کنند، در صورتی که شرکای عمومی در برابر همه‌ی بدهی‌های شرکت مسئولیت دارند. در واقع این نوع از شرکت با مسئولیت ترکیبی است، چرا که هم شامل شرکای محدود است که در سرمایه سهمی شریک هستند و هم شامل شرکای نامحدود است که در کالاها و خدمات شرکت مشارکت دارند و مدیریت شرکت را هم بر عهده دارند.

ائتلاف چند شرکت (consortium) از قراردادهایی تشکیل شده است که در آن دو و یا چند شخص ملزم به انجام فعالیت‌های مشخص بوده و از طرفی دیگر با هم باید اقدامات مشخص شده توسط قانون را پیش ببرند. جایی که کنسرسیوم به عنوان خارجی در نظر گرفته می‌شود، برای مثال زمانی که فعالیت‌ها مستقیماً به شخص سوم بر می‌گردد، یکی از اعضا مامور خواهد بود که به عنوان مدیر کنسرسیوم فعالیت کرده و مسئولیت‌های مربوطه را انجام دهد.

منبع :

companyformationportugal

اطلاعات بیشتر
  • 1
  • 2
Open chat
or scan the code
Hello 👋 Welcome to The Address
Can we help you?